Hướng nghiệp

Trong tất cả các ngành nghề, công việc nghiên cứu và phát triển luôn có vai trò mấu chốt cho sự phát triển của doanh nghiệp. Ở ngành Dược, R&D chạy dọc theo mọi giai đoạn của chuỗi cung ứng, từ sản xuất đến kinh doanh. Tuy nhiên, vai trò chuyên biệt và nổi bật hơn nằm ở mảng sản xuất.
Bài viết này, nói về R&D của sản xuất dược phẩm ở VN

Marketing chuyên ngành Dược thực chất là sự kết hợp giữa Marketing căn bản và Kiến thức chuyên môn Dược, Y tế
Sản phẩm của Marketing Dược có tính chất đặc thù, liên quan trực tiếp đến sức khoẻ, tính mạng bệnh nhân.
Đối tượng dùng sản phẩm là bệnh nhân nhưng khách hàng của các công ty lại là các cơ sở Y tế như Bệnh viện, Nhà thuốc , Phòng khám …
Ở đó các nhân viên Y tế đóng vai trò gián tiếp sử dụng sản phẩm, ngoài ra việc quảng bá Dược Phẩm chịu sự kiểm soát rất khắt khe của Luật pháp

Theo số liệu từ Cục Quản lý Dược, tỉ lệ Dược sĩ của nước ta chỉ đạt khoảng 1.19/10.000 dân. 
Sự thiếu hụt này đặc biệt nghiêm trọng tại các bệnh viện địa phương, dẫn đến tình trạng tự ý dùng thuốc, dùng thuốc không an toàn và hiệu quả.
Nhằm khắc phục tình trạng này, Chính phủ đã đặt ra mục tiêu tăng gấp đôi số lượng dược sĩ trong khoảng 10 năm tới, đạt 2.5/10.000 dân.

Theo bạn thì Dược sĩ làm việc ở quốc gia nào được trả lương cao nhất ?
Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây nhé :

#Họ_là_ai ?
Ở Việt Nam, Trình Dược Viên (TDV) được hiểu là người giới thiệu Thuốc, nhưng nếu hiểu theo tên tiếng Anh của TDV là Medical Representative ( Đại Diện Y Khoa ) hoặc Medical Communication Specialist ( Chuyên Viên Thông Tin Y Khoa ) hay level cao hơn của TDV là Product Specialist ( Chuyên Viên Sản Phẩm ) thì có thể định nghĩa TDV như sau :
“ TDV là người kết nối giữa các công ty về Y tế, Dược Phẩm với các Chuyên Gia Y Tế “
Chuyên gia Y Tế ở đây là : Bác sĩ, Dược sĩ, Y tá …

“Bạn sẽ thay đổi điều gì nếu có cơ hội làm việc ở đây?” – 1 câu hỏi được đánh giá là vô cùng hóc búa và sẽ đánh giá được nhiều điều qua câu trả lời của các ứng viên. Vì vậy, câu hỏi này đang ngày càng được các nhà tuyển dụng yêu thích và đặt là câu hỏi thường xuyên cho các ứng viên. Vậy làm thế nào để có thể trả lời một cách ngon lành cành đào với câu hỏi hóc búa trên?

Ai cũng muốn đạt thành công trong sự nghiệp nhưng làm thế nào để đạt được điều đó thì đòi hỏi rất nhiều yếu tố. Vì vậy, để đạt được điều đó chúng ta phải có kế hoạch mục tiêu rõ ràng cho một năm làm việc. Tuyendungketoan.net xin được chia sẻ cho các bạn “Bí quyết giúp sự nghiệp đi lên suốt cả năm” qua bài viết dưới đây

Có những nghề mang lại cho bạn những mức lương rất cao nhưng cũng có những nghề chỉ cho bạn mức lương đủ để trang trải cuộc sống. Để giúp bạn định hướng tốt về nghiệp trong tương lai hơn, tuyendungketoan.net xin đưa ra “6 ngành nghề đem lại mức thu nhập hấp dẫn” cho bạn đọc tham khảo

Nguồn nhân lực nhiều và thừa không đồng nghĩa với việc họ không có sự lựa chọn công việc cho mình. Đôi khi các nhà tuyển dụng không thể tìm cho mình nhân viên với lý do “không có ai đến ứng tuyển”. Nguyên nhân là do đâu? Có hay chăng là cách đưa tin của các nhà tuyển dụng chưa đủ hấp dẫn các ứng viên. Là một trong những trang web tuyển dụng uy tín, Pharmalink.vn xin đưa ra một số kinh nghiệm để tạo tin hiệu quả cho các nhà tuyển dụng