2938
Khi nghe đến câu hỏi phỏng vấn xin việc này, ứng viên thường kể tất cả mọi chuyện mà đồng nghiệp và bạn bè nhận xét về mình, kể cả các chuyện đời tư. Nhưng đó không phải là cách tốt nhất để trả lời. Bởi khi bạn luyên thuyên mọi thứ, chỉ khiến nhà tuyền dụng thêm đau đầu và mất thiện cảm hơn với bạn. Vậy nên, khi đi phỏng vấn xin việc, phải nhớ rằng những câu hỏi tưởng đơn giản nhưng thật ra rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá về năng lực và kỹ năng bạn. Không được xem thường mà ngược lại trước đó cần phải có sự chuẩn bị kỹ càng.
Cách trả lời phỏng vấn “Người khác đánh giá về bạn như thế nào?”
Đưa ra ví dụ có liên quan đến công việc ứng tuyển
Trên tay nhà tuyển dụng đã có CV, hồ sơ của các bạn, nên họ chẳng muốn nghe lại bất kỳ những gì đã viết trong đó hay những câu chuyện lê thê. Với câu hỏi phỏng vấn “Người khác đánh giá về bạn như thế nào?”, thì những ông chủ tương lai của bạn muốn biết chính bạn đánh giá về bạn thế nào, mối quan hệ của bạn với mọi người xung quanh ra sao. Qua đó, họ còn có thể hiểu thêm đôi nét về tính cách của bạn, có hợp với văn hóa công ty của họ hay không. Vậy nên, hãy nhắc đến những tố chất mà bạn nghĩ là phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển.
Không ngại thể hiện ưu điểm của mình khi trả lời câu hỏi phỏng vấn
Một cách trả lời phỏng vấn chuyên nghiệp nữa cho câu hỏi trên là bạn hãy khéo léo tự nhận xét về tính cách của chính mình, đưa ra những ưu điểm của bản thân, để giúp nhà tuyển dụng biết rõ hơn bạn thật sự là ai. Từ đó, họ sẽ xem xét bạn có thể đảm đương công việc gì, chịu được áp lực ra sao.
Trên đây, là các cách trả lời phỏng vấn cho ứng viên về câu hỏi “Người khác đánh giá về bạn như thế nào?” một cách chân thật và khiến nhà tuyển dụng quan tâm
