Nguồn nhân lực nhiều và thừa không đồng nghĩa với việc họ không có sự lựa chọn công việc cho mình. Đôi khi các nhà tuyển dụng không thể tìm cho mình nhân viên với lý do “không có ai đến ứng tuyển”. Nguyên nhân là do đâu? Có hay chăng là cách đưa tin của các nhà tuyển dụng chưa đủ hấp dẫn các ứng viên. Là một trong những trang web tuyển dụng uy tín, Pharmalink.vn xin đưa ra một số kinh nghiệm để tạo tin hiệu quả cho các nhà tuyển dụng
