TRƯỞNG PHÒNG MARKETING ONLINE

Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây

Số 10A Quang Trung

Nơi làm việc: Hà Nội

Số lượng: 1 Hết hạn: 27-10-2021

Hết hạn

761 lượt xem Đăng tuyển 1223 ngày trước

Các phúc lợi dành cho bạn

- Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực không giới hạn

- Thưởng doanh số: Tháng, quý, năm

- Phụ cấp công tác phí, xăng xe,...theo quy định

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN....ngay khi ký hợp đồng chính thức

- Phúc lợi: Sinh nhật, hiếu, hỷ...và thưởng tất cả các ngày lễ Tết trong năm

- Du lịch, nghỉ mát ( trong và ngoài nước) hằng năm.

- Được trang bị đầy đủ các vật dụng cần thiết cho công việc

Bạn Nên Có Kỹ Năng

Lập kế hoạch, quản lý thời gian • Tinh thần học hỏi, tiếp thu nhanh • Kỹ năng giao tiếp tốt và kỹ năng thuyết phục • Chịu được áp lực cao. • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm • Năng động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Có khả năng giải quyết vấn đề độc lập Truyền thông

Bạn Sẽ Làm Gì

– Nghiên cứu, phân tích thông tin từ thị trường, thị hiếu của khách hàng và những thông tin về đối thủ cạnh tranh.
– Đưa ra những đề xuất, giải pháp phù hợp và hiệu quả trong việc mở rộng thị trường, phát triển sản phẩm
– Quản lý điều hành các hoạt động Marketing Online cho các sản phẩm, nhóm sản phẩm được giao.
– Xây dựng chiến lược Marketing Online cho nhãn hàng, nhóm sản phẩm;
– Quản lý định hướng nội dung, giao diện website , các chương trình khuyến mại , giảm giá
– Đề xuất các ý tưởng, giải pháp nhằm quảng bá nhãn hàng, tăng doanh số bán.
– Quản lý, thực hiện và kiểm soát các hoạt động Marketing Online theo kế hoạch
– Xây dựng và tổ chức triển khai các kế hoạch Marketing của công ty.
– Xây dựng và phát triển thương hiệu của công ty, website của công ty
– Quản lý, phân công công việc của các nhân viên Nội dung-marketing-seo-kinh doanh .
– Thực hiện, triển khai các công việc kinh doanh, marketing khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc đề ra

Chuyên Môn Của Bạn

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Dược

- Có chuyên môn sâu về Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển thương hiêu, quản trị thương hiệu

- Có tư duy logic, sáng tạo, có tầm nhìn hoạch định tốt

- Nắm vững các quy định của Pháp luật liên quan đến Marketing, quảng cáo, PR và truyền thông

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt

- Kỹ năng xây dựng các mối quan hệ, tương tác

- Kỹ năng quản trị thời gian

- Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân viên

- Ứng viên có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm Marketing và 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

- Ưu tiên những ứng viên đã làm Marketing ở lĩnh vực Dược phẩm

Về Công Ty Chúng Tôi

Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây

Địa chỉ: Số 10A Quang Trung

Tên người liên hệ: Mrs Huế

Qui mô công ty: > 500 người

Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây tiền thân là Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây được thành lập năm 1965. Năm 1985, Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây sáp nhập với Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược liệu Hòa Bình thành Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình.
Năm 1991, Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình chia thành Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược phẩm Hòa Bình.
Năm 2000, Công ty Dược phẩm Hà Tây được chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây theo quyết định số 1911/QĐ-UB ngày 21/12/2000 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tây, vốn điều lệ 8.410.800.000 đồng.
Từ khi cổ phần hóa đến nay công ty đã có 3 lần tăng vốn điều lệ. Căn cứ theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0303000015 đăng ký lần đầu ngày 10/01/2001, đăng ký thay đổi lần thứ 06 ngày 08/04/2008, vốn điều lệ của công ty tăng lên 41.226.020.000 đồng, lấy tên giao dịch là HATAPHAR.
Chức năng nhiệm vụ chủ yếu của công ty là: Sản xuất, Kinh doanh, Xuất nhập khẩu thuốc chữa bệnh, hoá chất nguyên liệu làm thuốc, dược liệu và trang thiết bị dụng cụ y tế. Với kinh nghiệm hơn 50 năm trưởng thành, HATAPHAR luôn là đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các chỉ tiêu nộp ngân sách đề ra, có tốc độ tăng trưởng cao liên tục trong 10 năm lại đây.
Con người là nguồn lực quan trọng nhất
Đối với HATAPHAR, nguồn nhân lực đóng vai trò tối quan trọng trong việc phát triển công ty. Vì vậy việc thu hút, đãi ngộ và bồi dưỡng nhân tài luôn là điều mà công ty quan tâm hàng đầu.
Nhận thức được điều này, ban lãnh đạo công ty đã có những chính sách nhân sự đúng đắn và tiến bộ, tạo nên một đội ngũ cán bộ quản lý có trình độ và kinh nghiệm, cán bộ kỹ thuật trẻ và năng động, công nhân lao động được đào tạo một cách bài bản. Trong những năm gần đây, Công ty đã thu hút được hơn 80 dược sỹ đại học về phục vụ lâu dài tại công ty.

Việc làm khác từ Công ty này