QUẢN LÝ ĐIỀU PHỐI DỰ ÁN (PROJECT SUPERVISOR)

 

QUẢN LÝ ĐIỀU PHỐI DỰ ÁN (PROJECT SUPERVISOR)

CÔNG TY TNHH HEDIMA

14B, Saigon Village, 523 To Hien Thanh Str., Dist.10, HCMC

Nơi làm việc: Hà Nội

Số lượng: 1 Hết hạn: 03-08-2024

Nộp Đơn Nộp Đơn Nhanh
52 lượt xem Đăng tuyển 18 ngày trước

Các phúc lợi dành cho bạn

  • Lương thỏa thuận theo năng lực + KPIs theo dự án
  • Lương tháng 13
  • Bảo hiểm sức khỏe tư nhân
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Làm việc trong môi trường thân thiện và trẻ trung
  • Ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, tết,... theo quy định của Nhà nước

Bạn Nên Có Kỹ Năng

Cẩn thận, tỉ mỉ Lãnh đạo

Bạn Sẽ Làm Gì

Tổng quan công việc

Nhân viên điều phối dự án (ĐPDA) đóng vai trò triển khai các công việc liên quan đến truyền thông, hướng dẫn, hỗ trợ bệnh nhân, người nhà trong quá trình thăm khám và điều trị tại cơ sở y tế và tại nhà. Quản lý điều phối dự án (ĐPDA) sẽ trực tiếp tuyển dụng, phân công, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá nhân viên ĐPDA.

Nhiệm vụ và trách nhiệm của nhân viên ĐPDA:

  • Triển khai các công việc theo yêu cầu của dự án bao gồm:
    • Truyền đạt đến bệnh nhân, người nhà về chương trình
    • Hướng dẫn bệnh nhân, người nhà tham gia các bước theo chương trình
    • Trả lời thắc mắc liên quan đến chương trình
    • Ghi nhận, lưu trữ thông tin của người tham gia chương trình
    • Thu thập phản hồi của người tham gia chương trình
    • Báo cáo định kỳ về chương trình
  • Giao tiếp với các đối tượng hướng đến trong dự án bao gồm: bệnh nhân, người nhà, nhân viên y tế
  • Phối hợp với nhóm dự án để liên tục nâng cao sự hài lòng của người tham gia
  • Báo cáo định kỳ cho quản lý dự án
  • Các dự án mẫu:
    • Chương trình “Tầm soát các bệnh lý về phổi cho cộng đồng”: điều phối viên tiếp nhận người tầm soát tại bệnh viện, hướng dẫn các bước tầm soát các bệnh phổi, phối hợp với nhân viên y tế tại bệnh viện, ghi nhận thông tin.
    • Chương trình “Hỗ trợ kinh phí điều trị ung thư”: điều phối viên tiếp nhận bệnh nhân có nhu cầu hỗ trợ tại bệnh viện, tư vấn cách tham gia chương trình, hướng dẫn các bước thực hiện, ghi nhận thông tin, báo cáo kết quả quá trình làm việc.  

Nhiệm vụ và trách nhiệm của quản lý ĐPDA:

  • Triển khai các công việc theo yêu cầu của dự án
  • Tuyển dụng nhân viên ĐPDA
  • Phân công hợp lý nhân viên ĐPDA
  • Thường xuyên đào tạo, hướng dẫn nhân viên ĐPDA
  • Đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc của nhân viên ĐPDA
  • Hợp tác chặt chẽ đối tác có liên quan đến dự án 

Chuyên Môn Của Bạn

  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan y tế (trình dược viên, y tế công cộng, điều dưỡng, dược sĩ, bác sĩ..)
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong việc triển khai dự án bệnh nhân hoặc kinh doanh & tiếp thị tại kênh bệnh viện
  • Có khả năng lên xây dựng kế hoạch, quy trình
  • Có khả năng giao tiếp tốt
  • Có khả năng quản lý đội nhóm
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, linh hoạt, hiệu quả

Về Công Ty Chúng Tôi

CÔNG TY TNHH HEDIMA

Địa chỉ: 14B, Saigon Village, 523 To Hien Thanh Str., Dist.10, HCMC

Tên người liên hệ: CẨM Y

Qui mô công ty: 50 - 100 người

HEDIMA – Healthcare Digital Marketing là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo và marketing về y tế, lấy nền tảng trực tuyến làm trọng tâm.
Là đối tác của hơn 30 doanh nghiệp dược phẩm đa quốc gia và các bệnh viện lớn, HEDIMA cung cấp các dịch vụ:
● Tư vấn và phát triển chiến lược cho các công ty dược phẩm, bệnh viện, cơ sở y tế.
● Xây dựng và triển khai các marketing campaign.
● Phát triển các công cụ marketing và medical.
Những dịch vụ mà HEDIMA mang lại không chỉ đáp ứng cho nhu cầu kinh doanh của khách hàng, mà còn hướng đến mục tiêu đem đến những giá trị y tế thiết thực cho cộng đồng, tạo nên một xã hội có nhận thức cao về sức khỏe, thúc đẩy lối sống lành mạnh và đầu tư chăm sóc bản thân.

Để làm được điều đó, HEDIMA đã không ngừng xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự có chuyên môn về marketing - truyền thông. Bên cạnh đó, hơn 50% nhân viên công ty được đào tạo tại các trường đại học y dược trên cả nước, nổi bật trong đó là trường ĐH Y Dược TP.HCM, trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch,... Điều này đảm bảo các chiến dịch truyền thông mà công ty thực hiện vừa mang lại hiệu quả, vừa đúng với chuyên môn y tế.

Hiểu được tầm quan trọng của nguồn nhân lực công ty, HEDIMA luôn có những hoạt động đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm và tạo điều kiện cho mỗi cá nhân trong công ty phát triển. Với nền tảng tôn trọng, hỗ trợ và đồng hành cùng nhau, HEDIMA chào đón những thành viên mới gia nhập để cùng xây dựng và đóng góp nhiều hơn cho cộng đồng y tế Việt Nam.

Việc làm khác từ Công ty này